その仕事、あなたにしかできないんですか?

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責任感って?

責任感を持って仕事をする。

新人の時は当然だと思っていた。

今でも、責任感は必要だと思う。

でも、責任感とストレスのバランスを崩してまで、責任感を持たないといけないのだろうか?

ストレスで体調を崩したら、責任感は保てない。

責任感を保つために、手を抜きながら仕事をすることは重要である。

手抜きをするためには、余裕がないと無理。

だから、仕事を効率的に進めるように考えが変わっていく。

手抜きって悪いことじゃない。

無駄な会議は可能な限り欠席しよう。

会議ほど時間を奪われるものはない。

時間がなくなれば手抜きはできない。

その仕事は薬剤部長にしか出来ないのか?

この問いも非常に重要。

ただの数値入力とか、管理職がやる必要ある?

パソコンから時系列に出力できるデータを、毎月手でのり付けする必要ある?

同じデータを保存形式かえて3箇所に保管する必要ある?

法律上、必要なら仕方ない。

でも、それは助手に任せて、薬剤師なら病棟にいる時間を増やした方がいい。

ようは適材適所ということだ。

自分にしかできない仕事から処理すれば、効率的だし、手抜きする時間も増える。

それができないと以下のようになる。

後継者すら見つからなかなるわけだ。

しかし、実は自分にしかできない仕事など、ほとんどないんだけどね。

総理大臣だって過去に何人も変わってるんだから。

誰がやっても、共通の概念さえ共有されていれば、組織はまとまるものだ。

逆にブログは私にしか書けない。

だから夜遅くまででも、率先して書く事ができる。

私にしかできないという点に価値を感じているし、自分が楽しいと感じているので苦ではないのだ。

これからの仕事はこういうスタイルでないと淘汰される。

仕事は選ぼうね。

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